De acuerdo a los resultados de la última Encuesta Nacional de Empleo (INE) correspondiente al trimestre móvil diciembre 2023 y febrero 2023, la desocupación en la región alcanzó un 6,5%, lo que significa una disminución de 0.4 pp en los últimos doce meses y el tercer descenso consecutivo, situando a O’Higgins bajo la tasa nacional que alcanzó un 8,5%.
Respecto a la ocupación esta continúa consolidándose y creciendo, al llegar a las 462.220 personas con una tasa del 55.6%, lo que equivale que en comparación al año anterior, son más de 35 mil los trabajadores que han conseguido un nuevo empleo.
Al respecto el seremi del Trabajo y Previsión Social, Jaime Chamorro, destacó los resultados de este estudio en la región, asegurando que “dan cuenta de una sostenida y gradual recuperación de la economía en la región, atendiendo a que la ocupación sigue en aumento y el mercado laboral está siendo capaz de dar respuesta y abrir nuevas opciones de trabajo. Porque si bien la estacionalidad caracteriza la actividad en O’Higgins, al analizar los rubros que más incidieron en este aumento, observamos que fueron Comercio, Industria manufacturera y enseñanza, mientras que agricultura contrarrestó esta variación con una caída del 12,5%”.
La autoridad regional además destacó el crecimiento del empleo femenino regional en un 14,4%, en tanto en hombres este fue de un 1.9%, asegurando que “como gobierno una de nuestras principales ocupación es eliminar las brechas de género, para ello hemos incentivado su inserción en el mercado laboral por lo que miramos con optimismo los resultados que nos entrega el INE, con la disminución del desempleo femenino en 1,1% y el aumento de su participación que se situó en el 49,1%”.
¿Qué pasa con la informalidad laboral en O’Higgins?
Si bien la tasa de ocupación informal se mantuvo en el 27,2%, el número de personas informales creció en un 8,3% en doce meses, situándose en 125.857 personas.
Sobre estas cifras el propio seremi Jaime Chamorro, aseguro que “como Ministerio del Trabajo hemos trabajado en distintas estrategias para promover la transición de la informalidad a la formalidad, especialmente en el caso de las mujeres quienes muchas veces son las más afectadas por la precarización, para ello impulsamos el aumento del sueldo mínimo a $500 mil pesos y estamos avanzando en la reestructuración de los subsidios al empleo a fin de apoyar a las empresas en la contratación formal”.
“Somo conscientes de la necesidad de fortalecer las capacidades laborales en los distintos sectores productivos de la región, junto a Sence y Chile Valora queremos llegar a todas las comunas de la región con una oferta programática actualizada e integrada a las necesidades de la región, permitiendo que accedan a nuevos y mejores empleos, contando con derechos, beneficios y seguridad social”, concluyó el secretario regional ministerial.